Услуга · уровень 5 из 5
Коммерческий директор
на аутсорсе
Маркетолог-стратег и директор по продажам управляют вашим маркетингом и отделом продаж как одна команда - без найма в штат.
Кому подходит
Когда план есть, а управлять им некому
«Маркетинг и продажи живут отдельно, и за выручку целиком никто не отвечает»
«Искать сильного коммерческого директора в штат долго и дорого»
«Подрядчики работают, но проверить их некому»
«Стратегия написана, а до дела не доходит»
Что вы получите
Управление маркетингом и продажами
с отчетом по цифрам каждый месяц
Решаем текущие вопросы и держим команду в фокусе.
Что делаем сейчас, а что осознанно откладываем.
Видим, где теряются деньги, и реагируем сразу, а не в конце квартала.
Ставим задачи, проверяем работу и считаем отдачу.
Слушаем разговоры, разбираем ошибки, учим менеджеров.
Определяем, кто нужен, составляем профиль и тестовое задание, оцениваем финалистов.
Раз в месяц: 2–3 показателя под вашу цель и что с ними происходит.
Как проходит
Первый месяц - вход, дальше - ритм
Цель и показатели
Выбираем 2–3 показателя: например, конверсию заявки в продажу, средний чек, выручку с текущей базы.
Погружение
Изучаем воронку, команду и подрядчиков, ставим первые приоритеты.
Созвон
Решения, задачи, контроль исполнения.
Отчет
Показатели, что сделано, приоритеты на следующий месяц.
Сравнение
Два директора по цене одного штатного
Зарплата директора по маркетингу в 2026 году - 200–800 тыс. ₽ в месяц (Checkroi), с опытом от 8 лет - от 300 тыс. ₽ (Skyeng).
Что не входит
- Рекламные бюджеты и оплата подрядчиков
- Производство контента
- Поиск и первичный отбор кандидатов
- Работа за ваших менеджеров и построение отдела продаж с нуля
Мы определяем, кто нужен, и оцениваем финалистов, а резюме ищет ваш HR или рекрутер.
Цена и условия
Вместе или по отдельности
все, что перечислено выше: маркетолог-стратег и директор по продажам в одной связке
Обсудитьприоритеты и еженедельный созвон, проверка работы подрядчиков, подбор маркетологов, операционная поддержка
Обсудитьпрослушка звонков и разбор переписки, обучение и скрипты, мотивация, подбор команды, контроль показателей отдела
ОбсудитьОплата ежемесячно, 100% вперед. Минимальный срок - 3 месяца, дальше можно выйти с уведомлением за 14 дней. Объем работы фиксируем в договоре.
После стратегии первые 3 месяца сопровождения дешевле в пакете: выгода 100 тыс. ₽.
Вопросы
Что спрашивают про сопровождение
Чем это отличается от маркетингового агентства?
Агентство делает рекламу и отвечает за лиды. Мы отвечаем за путь до оплаты: ставим задачи подрядчикам, контролируем отдел продаж и смотрим на выручку, а не на клики.
Вы будете вести нашу рекламу?
Нет, рекламу ведут подрядчики или ваш специалист. Мы ставим им задачи, проверяем работу и решаем, куда перенаправить бюджет.
Почему минимальный срок - 3 месяца?
Первый месяц уходит на погружение и первые решения, изменения в показателях обычно видны на второй-третий. С коротким сроком вы заплатите за вход и не увидите эффекта.
Можно начать без стратегии?
Можно, если направление понятно и нужно наладить исполнение. Если непонятно, куда двигаться, начните с диагностики: она покажет, где узкое место и какой формат вам нужен.
Сколько времени вы уделяете нашей компании?
Объем часов фиксируем в договоре. Если задач становится больше, договариваемся о другом формате, а не работаем вполсилы.
Что останется, если мы закончим работу?
Регламенты, отчеты и команда остаются у вас. Мы строим работу так, чтобы она не держалась только на нас.
Первый шаг
Обсудим, кто вам нужен
Расскажите о команде и цели - подскажем, какой формат подойдет: маркетинг, продажи или оба направления.